ACOSO SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO

  1. El origen del mal: distintos términos bajo un mismo paradigma:
  • Entendiendo el proceso.
  • Tipos de violencia.
  • Coraje moral.
  • Hemos aprendido.
  • Al encuentro de las otras personas: reflexiones sobre derechos humanos:
  • Nuestra identidad en juego: ellas y ellos, nosotras y nosotros.
  • Al encuentro de nuestras necesidades: Derechos Humanos.
  • Ampliando el conocimiento de nuestras necesidades.
  • El Modelo de Harvard de negociación.
  • Hemos aprendido.
  • Acoso laboral: en qué consiste, criterios para identificarlo y diferenciarlo:
  • Acoso laboral: concepto.
  • Las actrices y los actores en juego.
  • Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa.
  • Marco legal.
  • Hemos aprendido.
  • Acoso sexual: un paraguas para tres términos:
  • El Acoso sexual: características.
  • Elementos que configuran el acoso sexual.
  • El acoso sexual en España una realidad en cifras.
  • El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas.
  • Riesgo psicosocial.
  • Tipos.
  • Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual por su manifestación y gravedad.
  • Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres.
  • Marco legal.
  • Hemos aprendido.
  • El acoso por motivo de género también es acoso sexual
  • Acoso por motivos de género: concepto.
  • Riesgos psicosociales.
  • Teorías que lo explican.
  • Las actrices y los actores en juego.
  • Herramientas: Asertividad y acoso por motivos de género.
  • Marco legal.
  • Hemos aprendido.
  • Cómo actuar
  • Aclarando conceptos previos.
  • La socialización del género.
  • Planes de Igualdad y Protocolos.
  • Análisis de tres protocolos, estructura y acciones derivadas.
  • Integrando teoría y práctica: activando un protocolo/procedimiento.
  • Herramientas: empatía como preocupación por el otro.